1月16日，沿海公司昌黎东站组织召开2024年度年终总结暨2025年重点工作部署会，会议由站长郑丽娜主持，全体干部职工参加了会议。

会议全面总结通报了该站2024年度整体工作运行情况，细致复盘各项工作，总结工作经验，系统谋划2025年度工作思路，部署重点工作任务，明确各项任务目标，动员全站职工铆足干劲，以比学赶超姿态奋勇前行，为新的一年起好步、开好局。

会议强调，今年是“十四五”规划收官之年，也是新一轮国企改革收官之年。面对新形势新任务，全体干部职工要认清新大局，把握好时与势、危与机、稳与进，强化使命责任担当，抢抓机遇，开拓创新，努力把各方面积极因素转化为发展实绩，一步一个脚印推动各项工作筑牢“稳”的底盘、强化“进”的态势。

会议强调，昌黎东站将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建赋能，继续深化党建与业务相融合，整体推进党的建设和中心发展。要坚持以人为本、以职工、司乘服务需求为导向，让受服务群体感受到更多“暖流”“暖意”，立定实干、实效、创新、突破八大字眼，推动收费站服务能力全面提升，切实擦亮沿海高质量发展底色。

会议要求，一是找准切入点，精准发力。锁定春运保畅、文明服务、创新创效、安全生产等重点任务目标，精准施策，靶向发力。重点强调以重要时间节点为抓手，抓好春运、春节重点节假日保畅工作，全面做好站口保畅、文明服务、安全生产等细枝末节各项工作落地落实，为实现沿海“开门红”奠定坚实基础。二是强化执行力，真抓实干。加强队伍建设，完善管理机制，强化业务、安全等专项培训，全面提升干部职工综合素质。量化责任目标，提升工作质效，把各项工作真正落到实处，以实际行动诠释责任与担当，为实现“开门红”提供有力保障。三是打好攻坚战，奋勇前行。围绕主责主业及企业发展难点痛点，打好补短板、强弱项的攻坚战，压实责任，加强内部沟通，发挥团队合力，营造积极协作氛围，激发干事创业热情，打好激活力、增动能的主动战，勇于挑战自我，把“敢”字挺在前面，把“拼”字叫的更响，以坚韧不拔的毅力和干劲，扫清前进路上一切障碍物，为实现“开门红”凝聚强大力量。