1月25日，定州工区召开专题会议，深入传达学习京石公司2025年工作暨安全生产工作会议、党建和党风廉政建设工作会议精神，围绕会议核心要点，全面安排部署2025年工作，力求以精准规划与高效执行，推动工区发展迈向新高度。

会上，工区主任刘建良带领大家深度研读公司总经理唐尔良的《迈步新征程 续写新篇章 以数智化转型推动高质量发展》工作报告、党委书记王晓娜的《聚合力 创价值 以实干实绩开启“品质京石”新篇章》党建和党风廉政建设工作报告、总工程师潘晓海的《夯基固本 强化预控 全面提升公司安全生产水平》安全生产工作报告。通过深入学习，员工们全面了解了公司2024年取得的成绩、2025年面临的形势以及工作部署

会议要求，各科室要以公司2025年工作会议精神为指引，紧扣目标，精准发力，全面推动工区各项工作迈向新高度，为公司高质量发展贡献力量。

一要高效传达学习，凝聚奋进共识。各科室需即刻行动，通过组织集中学习、线上分享会等形式，将会议精神精准传递给每一位职工，确保全员深刻领会其内涵与要求。办公室要充分利用多种宣传渠道，将会议核心内容制作成生动直观的展板，置于一楼大厅显眼位置；借助微信群、QQ群及时推送会议要点解读；利用LED大屏幕滚动播放关键信息，营造浓厚的学习氛围。各科室要组织专题学习，引导全员深入研读、系统思考，将会议精神融入工作思路，统一思想认识，坚定发展信心，明确工作方向。

二要细化工作举措，确保任务落地。全面剖析公司2025年“七个突出”“七个强化”工作部署以及党建“三方面重点工作”，结合定州工区实际情况，深入分析当前面临的形势与挑战。围绕年度目标，将各项任务细化分解，制定详细的任务清单和时间表，明确责任人和工作要求。在日常养护工作中，加大精细化管理力度，引入新技术、新设备提升养护质量与效率；党建工作方面，创新活动形式，强化党建与养护工作的深度融合。以“精耕细作”精神，一项一项抓落实，一个环节一个环节推进，定期对工作进展进行自查自纠，及时解决工作推进过程中出现的问题，确保各项部署不折不扣落地实施。

三要聚焦年度目标，推动高质量发展。各科室要强化责任担当，以高度的政治责任感和使命感，主动作为、靠前发力。在养护工作中，积极探索创新养护模式，提高道路养护的科学性和精准性，确保道路安全畅通；在科技创新上，积极响应公司号召，参与智能养护应用研发，推动养护作业智能化升级；在路衍经济发展方面，挖掘工区潜力，配合公司相关项目开展。持续优化工作流程、提升工作效率，注重工作质量提升，以创新驱动发展，确保完成2025年各项工作目标，推动工区实现质与量的双重突破，为公司整体高质量发展注入强劲动力。

四要严守安全底线，筑牢安全防线。安全生产始终是工区工作的重中之重。严格落实安全生产责任制，明确各岗位安全职责，将安全责任细化到每一个工作环节、每一位员工。加强对员工的安全教育培训，通过案例分析、专家授课、实操演练等方式，提高员工的安全意识和操作技能，让安全理念深入人心。加大安全检查力度，定期开展隐患排查治理工作，建立安全隐患台账，对排查出的隐患进行分级分类管理，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患整改到位。完善应急预案，结合实际情况进行动态优化，加强应急演练，通过桌面推演、实战模拟等形式，提高应急处置能力，确保工区安全生产形势持续稳定，为工区各项工作的顺利开展提供坚实的安全保障。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。定州工区将持续深化对公司2025年会议精神的贯彻落实，充分发挥“红旗党支部”的战斗堡垒作用，让“心路”品牌释放更大效能。面对新一年的复杂形势和艰巨任务，全体干部职工将以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更务实的作风，勇挑重担、砥砺前行，为推动公司在数字化转型浪潮中高质量发展，助力公司在“十四五”收官之年书写辉煌答卷。