为了解交投管培生及2024届“三苗”人员适岗情况，凝聚青年人才力量，1月8日，城乡建设集团召开交投管培生及2024届“三苗”人员座谈会。集团党委副书记、总经理冯雷、组织人事部经理高玉出席会议，党委委员、副总经理张新永主持会议。

会上，参会人员结合自身情况，对到岗以来的工作学习情况进行汇报。随后，就工作中遇到的困难及职业规划相关问题，公司领导详细地进行了解答。

冯雷首先充分肯定了公司青年人才的工作状态与工作热情，并向参会人员提出了三点工作建议：一是要持续磨砺个人本领，提高本职工作的完成水平，在清晰梳理工作内容的基础上，多以统筹思维考虑解决问题；二是把握机会，学会“向上管理”，积极与上级领导进行有效沟通，主动利用“传帮带”培养机制，注重主动求学与事后反馈；三是以“全能人才”为成长目标，全面掌握所在岗位各板块的工作，积攒实践经验，鼓励下沉基层磨砺，帮助项目解决实际问题。

大家纷纷表示，定将不辜负集团公司的培养与信任，以更加饱满的热情和更加务实的作风投身到工作中去，拼搏赶超、奋发有为，为打造国内最具影响力的现代城乡建设领军企业而贡献青春力量。

交投管培生及2024届“三苗”人员共计41人参加会议。